همه در مصاحبه ها عصبی هستند و استرس دارند؛ برخی زیاد برخی کم. به یاد داشته باشید که کار مصاحبه هم برای مصاحبه کننده دشوار است. به طور کلی سعی کنید خوش بین و مثبت اندیش باشید. هرگز منفی نگر نباشید. پاسخ‌های خود را تمرین و آنها را زمان‌بندی کنید.
دسته: برنامه ریزی و جذب منابع انسانی
پدیده فَتیگ در سازمان ها
هر جسمی که به طور مداوم تحت تنش قرار گیرد، از درون دچار ترک های ریزی می شود که قابل مشاهده نیست و به یکباره از هم گسیخته می شود. سلامت روان کارکنان نیز این گونه است …