Skip to content

دیده بانی سازمانی

وبسایت شخصی سعید سعیدپور

خانه
مطالب
- مدیریت منابع انسانی
- آینده پژوهی
  - سناریوویزارد
  - سناریونگاری
محصولات
وبلاگ
معرفی
حساب کاربری

خانه
مطالب
- مدیریت منابع انسانی
- آینده پژوهی
  - سناریوویزارد
  - سناریونگاری
محصولات
وبلاگ
معرفی
حساب کاربری

جستجو برای:

سبد خرید

Your cart is currently empty.

Showing 1–16 of 21 results

پرسشنامه آسيب شناسي واحد منابع انسانی بر مبنای مدل سه شاخگی
250,000 ریال Add to cart
پرسشنامه آسیب شناسی سازمانی (ODQ)
200,000 ریال Add to cart
پرسشنامه تجزیه و تحلیل مشاغل
550,000 ریال Add to cart
پرسشنامه سنجش رضایت شغلی کارکنان (تطبیقی)
350,000 ریال Add to cart
پرسشنامه سنجش رضایت کارکنان از برنـامـه‌ريـزي مسيـر پيشـرفت شغـلي
150,000 ریال Add to cart
پرسشنامه شناسایی کانال‌های ارتباطی و نیازهای اطلاعاتی
350,000 ریال Add to cart
پرسشنامه های شاخص توصیف شغل (JDI) و رضايت شغلي اسپكتور (JSS)
150,000 ریال Add to cart
دستورالعمل جامع اداری و استخدامی
850,000 ریال Add to cart
دستورالعمل جذب و استخدام بانضمام فرم درخواست استخدام
500,000 ریال Add to cart
دستورالعمل ماموریت های داخلی و خارجی
350,000 ریال Add to cart
دستورالعمل نحوه تشکیل کمیته و گروه
200,000 ریال Add to cart
فرم ثبت وقایع حساس عملکرد و فرم تشریحی خودارزیابی کارکنان
150,000 ریال Add to cart
فرم درخواست استخدام
150,000 ریال Add to cart
فرم صورتجلسه تحویل خودرو و وسایل نقلیه
0 ریال Add to cart
فرم صورتجلسه دریافت ضمانت شغلی (چک و سفته)
0 ریال Add to cart
فرم مصاحبه خروج و ترک کار کارکنان
250,000 ریال Add to cart

1
2
←

Recent Posts

مدل تحليلي سه‌شاخگي (محیط-ساختار-رفتار)
یادگیری سازمانی و مدل های آن
به سخت ترین سوالاتی که در مصاحبه پرسیده می شود، چگونه پاسخ دهیم؟ (قسمت اول)
پارادوکس حراج دلار و کاربردهای آن در مدیریت
طراحی شغل

Recent Comments

با سلام و سپاس؛ کتاب راهنمای کاربردی سناریوویزارد در تاریخ 16 دی 1402 پست شده است. کد رهگیری مرسوله پستی…
سعید سعیدپور on آشنایی با نرم‌افزار سناریوویزارد
بنده این کتاب رو سفارش دادم(هفته پیش) کی دستم میرسه؟
روح اله on آشنایی با نرم‌افزار سناریوویزارد
I blog frequently and I genuinely thank you for your information. The article has truly peaked my interest. I'm going…
Voluntary Arrangement meaning on آینده منابع انسانی در سال 2030 (نگاهی اجمالی به آینده)
Wow that was strange. I just wrote an very long comment but after I clicked submit my comment didn't appear.…
https://d-change.net on تله هِنریسم در سازمان
با سلام و سپاس از بازخورد شما از منابع زیر استفاده شده است: - محمد زاده، عباس (1383). مديريت توسعه،…
سعید سعیدپور on آسیب شناسی سازمانی و مدل های آن

محصولات ویژه

پرسشنامه آسيب شناسي واحد منابع انسانی بر مبنای مدل سه شاخگی 250,000 ریال
فرم ثبت وقایع حساس عملکرد و فرم تشریحی خودارزیابی کارکنان 150,000 ریال
پرسشنامه آسیب شناسی سازمانی (ODQ) 200,000 ریال
پرسشنامه سنجش رضایت کارکنان از برنـامـه‌ريـزي مسيـر پيشـرفت شغـلي 150,000 ریال
پرسشنامه های شاخص توصیف شغل (JDI) و رضايت شغلي اسپكتور (JSS) 150,000 ریال

محصولات برتر

دسته ها

کتاب و مقاله
دستورالعمل ها
فرم و پرسشنامه
گزارشات و مستندات
فایل اجرایی و نرم افزار

دسترسی سریع

محصولات
سبد خرید
تسویه حساب
حساب کاربری
لیست علاقه مندی ها

عضویت در خبرنامه

از جدیدترین محصولات و مطالب مطلع شوید

Your email

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

تمامی حقوق محفوظ است

زمان گرانبهاترین هزینه رشد است Dismiss