نمونه مستندات تجزیه و تحلیل شغل ها و پست های حوزه مدیریت امور اداری و منابع انسانی

مستندات تجزیه و تحلیل شغل ها و پست های سازمانی شامل شرح شغل و شرایط احراز شغل، نتیجه انجام فرآیند تجزیه و تحلیل شغل در سازمان است. در این محصول که خروجی پرسشنامه تجزیه و تحلیل شغل می باشد، گزارشات حاصله (شامل شرح وظایف و مسئولیت ها، ابزارها، ویژگی های جسمانی و روانشناختی مورد نیاز، دانش و توانمندی های لازم، دامنه ارتباطی و مخاطرات شغلی، شاخص های ارزیابی عملکرد و دوره های آموزشی مورد نیاز، برای عناوین شغلی زیر ارائه شده است که می توانید برای شرکت و سازمان خود به عنوان نمونه عملی با اعمال تغییرات لازم بکار گیرید:

کارشناس امور اداری

کارشناس امور رفاهی کارکنان

کارشناس جذب نیروی انسانی

کارشناس ارزشیابی کارکنان

رئیس برنامه ریزی و ارزیابی آموزشی

رئیس برنامه ریزی نیروی انسانی

کارشناس نیازسنجی و ارزیابی آموزشی

کارشناس برنامه ریزی و ارزیابی آموزشی

کارشناس خدمات و پشتیبانی

 

برای کسب دانش بیشتر در مورد تجزیه و تحلیل شغل به لینک های زیر مراجعه نمایید:

درس اول: کاربردهای تجزیه و تحلیل شغل

درس دوم: بخش های تجزیه و تحلیل شغل

درس سوم: شرایط احراز شغل

درس چهارم: روش های تجزیه و تحلیل شغل

---

در صورت هر گونه ابهام و پرسش در مورد محتوای فایل و نحوه بکارگیری و اجرای آن، برای ارسال پیام درنگ نکنید. سعی می کنیم آنچه می دانیم را به شما منتقل نماییم.

---