ایجاد رویه ها و فرآیندهای منسجم و همسو در سازمان کاری سخت اما شدنی است. اولین گام در این راه ایجاد دستورالعمل های اجرایی و تعیین روش و مراحل انجام کار است. فرآیند جذب و استخدام نیز از این قاعده مستثنی نبوده و نیاز به تدوین دستورالعمل مربوطه دارد.
فرآیند جذب و استخدام بر اساس نوع، اندازه، فرهنگ و سایر ویژگی های سازمان ها با هم متفاوت است اما در اصول یکسانند. دستورالعملی که در فرمت Word ارائه شده است به طور جامع و بر مبنای تعاریف ISO-9001 تدوین شده و قطعاً برای پیاده سازی در سازمان شما نیاز به کمی تغییر دارد. این دستورالعمل در 16 صفحه از بخش های زیر تشکیل یافته است:
- دستورالعمل جذب و استخدام شامل اهداف، تعاریف، روش اجرا، گردش کار و …
- فرم درخواست تأمین نیرو
- فرم درخواست استخدام
- فرم های درخواست جابجایی
برای دانلود جداگانه فرم درخواست استخدام می توانید از لینک زیر اقدام نمایید:
در صورت هر گونه ابهام و پرسش در مورد محتوای فایل و نحوه بکارگیری و اجرای آن، برای ارسال پیام درنگ نکنید. سعی می کنیم آنچه می دانیم را به شما منتقل نماییم.
Reviews
There are no reviews yet.